Реклама

Лишь 4 из 10 компаний в Екатеринбурге готовы рассматривать пенсионеров наравне с более молодыми кандидатами

Фото: pxhere.com
Поделиться:
17 марта 2023 в 10:19
Поделиться:
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Екатеринбурга.

После начала СВО работодатели столкнулись с изменениями на рынке труда: в традиционно «мужских» сферах деятельности средний возраст кандидатов вырос за счет уменьшения числа соискателей моложе 45 лет. Мужчины призывного возраста реже готовы менять работу по разным причинам (и в первую очередь это наличие отсрочки от мобилизации и стабильная работа предприятия). В сложившихся условиях 4 из 10 работодателей принимают на работу пенсионеров на общих основаниях (наравне с более молодыми кандидатами), в каждой третьей компании соискателей пенсионного возраста трудоустраивают время от времени либо на некоторые должности.

Чаще всего кандидатам пенсионного возраста в Екатеринбурге открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта (24 и 20% соответственно от числа работодателей, принимающих на работу пенсионеров). 18% компаний готовы нанять пенсионеров на позиции ИТР, по 15% — на должности водителей и бухгалтеров.

Источник: пресс-служба SuperJob
Автор: Алексей
"Здесь могла быть ваша реклама"

В Нижнем Тагиле

В Первоуральске

В Шале

Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER


Комментарии

  • Комментарии
Загрузка комментариев...