В Свердловской области более трети трудоустроенных граждан испытывают неуверенность в своем профессионализме. Почти половина полагают, что их успехи в карьере – результат случайности, везения, а не приложенных усилий.
Такие данные представили по результатам совместного исследования платформа поиска работы Head Hunter и социальная сеть для профессионалов «Сетка». В рамках исследования участникам предлагалось ответить на вопросы, касающиеся синдрома самозванца – психологического феномена, при котором человек не уверен в своей квалификации и склонен объяснять достижения не личными заслугами, а благоприятным стечением обстоятельств или обманом.
По мнению большинства опрошенных (62%), они являются компетентными специалистами, однако абсолютную уверенность в своих способностях испытывают лишь 16%, а 46% – менее уверены в себе. При этом 35% респондентов выразили сомнения в собственной компетентности. Чаще всего это начинающие специалисты (56%) и работники среднего звена (48%), однако и среди опытных профессионалов и руководителей высшего звена такие случаи встречаются (24% и 28% соответственно).
На подобное восприятие влияет, прежде всего, небольшой опыт работы. Неуверенность в навыках и сложность в признании собственных достижений чаще свойственны молодым людям до 24 лет (52%) и в возрасте от 25 до 34 лет (40%). Среди респондентов в возрасте 35-44 лет, 45-55 лет и старше процент неуверенных в себе значительно ниже (28%, 17% и 15% соответственно). С увеличением возраста и опыта синдром самозванца проявляется слабее.
Примечательно, что неуверенность в себе и трудности с признанием собственных заслуг чаще беспокоят женщин. Отвечая на вопрос об уверенности в своих компетенциях, женщины чаще мужчин высказывали сомнения (40% против 29%) и реже выражали уверенность (54% против 65%).
Такие данные представили по результатам совместного исследования платформа поиска работы Head Hunter и социальная сеть для профессионалов «Сетка». В рамках исследования участникам предлагалось ответить на вопросы, касающиеся синдрома самозванца – психологического феномена, при котором человек не уверен в своей квалификации и склонен объяснять достижения не личными заслугами, а благоприятным стечением обстоятельств или обманом.
По мнению большинства опрошенных (62%), они являются компетентными специалистами, однако абсолютную уверенность в своих способностях испытывают лишь 16%, а 46% – менее уверены в себе. При этом 35% респондентов выразили сомнения в собственной компетентности. Чаще всего это начинающие специалисты (56%) и работники среднего звена (48%), однако и среди опытных профессионалов и руководителей высшего звена такие случаи встречаются (24% и 28% соответственно).
На подобное восприятие влияет, прежде всего, небольшой опыт работы. Неуверенность в навыках и сложность в признании собственных достижений чаще свойственны молодым людям до 24 лет (52%) и в возрасте от 25 до 34 лет (40%). Среди респондентов в возрасте 35-44 лет, 45-55 лет и старше процент неуверенных в себе значительно ниже (28%, 17% и 15% соответственно). С увеличением возраста и опыта синдром самозванца проявляется слабее.
Примечательно, что неуверенность в себе и трудности с признанием собственных заслуг чаще беспокоят женщин. Отвечая на вопрос об уверенности в своих компетенциях, женщины чаще мужчин высказывали сомнения (40% против 29%) и реже выражали уверенность (54% против 65%).