В Туринске Свердловской области вынесли приговор по делу, в котором заместителя директора МАОУ «Липовская средняя общеобразовательная школа» по учебно-воспитательной работе обвинили в применении физической силы к ученику восьмого класса. Женщина признана виновной по статье 156 УК РФ за ненадлежащее исполнение обязанностей, связанных с воспитанием несовершеннолетнего, сопряженное с жестоким обращением.
Во время судебного процесса обвинитель представил доказательства, что 11 ноября 2023 года в интервале с 12:05 до 13:45 заместитель директора намеренно проявила жестокость к несовершеннолетнему, хотя ей было известно, что использование методов, связанных с физическим или психологическим насилием, запрещено.
Инцидент произошел во время перемены, когда она заметила, что ученик с друзьями пинает дверь запасного выхода и бросает в нее кирпичи. Сделав замечание, женщина схватила подростка за шею, прижав к стене, и дважды ударила по лицу, причинив ему боль.
Согласно должностной инструкции, утвержденной директором, она обязана обеспечивать соблюдение прав обучающихся, отвечая за их безопасность во время учебного процесса. Стоит отметить, что в мае 2024 года женщина была отстранена от работы в соответствии со ст. 331.1 Трудового кодекса РФ. Мировой судья назначил ей наказание в виде 200 часов обязательных работ и запретил заниматься педагогической деятельностью в течение года. Более того, суд удовлетворил иск прокуратуры, обязав компенсировать хулигану моральный вред в размере 100 тысяч рублей.
Во время судебного процесса обвинитель представил доказательства, что 11 ноября 2023 года в интервале с 12:05 до 13:45 заместитель директора намеренно проявила жестокость к несовершеннолетнему, хотя ей было известно, что использование методов, связанных с физическим или психологическим насилием, запрещено.
Инцидент произошел во время перемены, когда она заметила, что ученик с друзьями пинает дверь запасного выхода и бросает в нее кирпичи. Сделав замечание, женщина схватила подростка за шею, прижав к стене, и дважды ударила по лицу, причинив ему боль.
Согласно должностной инструкции, утвержденной директором, она обязана обеспечивать соблюдение прав обучающихся, отвечая за их безопасность во время учебного процесса. Стоит отметить, что в мае 2024 года женщина была отстранена от работы в соответствии со ст. 331.1 Трудового кодекса РФ. Мировой судья назначил ей наказание в виде 200 часов обязательных работ и запретил заниматься педагогической деятельностью в течение года. Более того, суд удовлетворил иск прокуратуры, обязав компенсировать хулигану моральный вред в размере 100 тысяч рублей.