Служба исследований «Суперджоб» опросила работодателей и экономически активных жителей Екатеринбурга, чтобы выяснить, насколько строго компании следят за поведением сотрудников в социальных сетях.
Оказалось, что больше половины работодателей (56%) не устанавливают никаких правил для сотрудников в соцсетях. В каждом десятом предприятии выход на сторонние сайты с рабочего компьютера полностью заблокирован.
Требования к манере общения в интернете предъявляют 20% компаний. 11% ввели запрет на критику работодателя в публичном поле. Полный запрет на любые упоминания о себе и своей работе действует в 7% организаций, а еще 5% не разрешают выкладывать фото в форме или на рабочем месте.
При этом почти в 40% организаций существует запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны — это самый распространённый вид ограничений.
Сами сотрудники признаются, что реально получают замечания за промахи в соцсетях редко: только 4% екатеринбуржцев когда‑либо сталкивались с критикой со стороны руководства из‑за своих публикаций. Мужчины получают нарекания чаще (5% против 3% у женщин). В числе типичных промахов — фото на рабочем месте, снимки, не соответствующие деловому стилю, а также неудачное содержание постов и комментариев.
Ранее мы сообщали, что число пострадавших при нападении в школе Челябинска выросло до четырех.