Правительство России запускает очередную фазу оптимизации государственной службы. Реформа, которая в 2020 году уменьшила на 10% центральные структуры федеральных ведомств, с 1 июля 2025 года охватит и их значительно более многочисленные региональные отделения, где работают около 400 тысяч сотрудников.
Денежные средства, высвободившиеся от сокращенных должностей, могут быть направлены на повышение зарплат тех, кто останется. Цель этих преобразований — повысить эффективность госслужбы и улучшить уровень оплаты труда. Однако 10% — не предел, Белый дом и Кремль ожидают предложений от самих ведомств по дальнейшему развитию с учетом цифровизации. Власти считают, что внедрение информационных технологий неизбежно ведет к повышению эффективности, что позволит сократить количество чиновников, оставить только высокооплачиваемых профессионалов и привлечь квалифицированную молодежь с конкурентными зарплатами, пишет "Коммерсант".
К лету правительство планирует уменьшить численность сотрудников региональных подразделений министерств и ведомств на 10% и, по возможности, превысить эту цифру.
Согласие на обновление исполнительной власти, после длительного перерыва, уже дано Владимиром Путиным: оно оформлено указом №922 от 29 октября 2024 года, который остался без внимания из-за шока от очередного повышения Центральным банком ключевой ставки. Указ предписывает сокращения к 1 июля 2025 года и запрещает увеличение штата впоследствии. Сроки, выделенные ведомствам на оптимизацию их структур, штатного расписания и систем оплаты труда, указывают на то, что в Белом доме были готовы к реформе: предложения по оптимизации ведомств, по поручению господина Григоренко, ожидаются в Минфине до 28 декабря, а проекты нормативных актов и отчет президенту о результатах собираются подготовить к 14 марта 2025 года.
Денежные средства, высвободившиеся от сокращенных должностей, могут быть направлены на повышение зарплат тех, кто останется. Цель этих преобразований — повысить эффективность госслужбы и улучшить уровень оплаты труда. Однако 10% — не предел, Белый дом и Кремль ожидают предложений от самих ведомств по дальнейшему развитию с учетом цифровизации. Власти считают, что внедрение информационных технологий неизбежно ведет к повышению эффективности, что позволит сократить количество чиновников, оставить только высокооплачиваемых профессионалов и привлечь квалифицированную молодежь с конкурентными зарплатами, пишет "Коммерсант".
К лету правительство планирует уменьшить численность сотрудников региональных подразделений министерств и ведомств на 10% и, по возможности, превысить эту цифру.
Согласие на обновление исполнительной власти, после длительного перерыва, уже дано Владимиром Путиным: оно оформлено указом №922 от 29 октября 2024 года, который остался без внимания из-за шока от очередного повышения Центральным банком ключевой ставки. Указ предписывает сокращения к 1 июля 2025 года и запрещает увеличение штата впоследствии. Сроки, выделенные ведомствам на оптимизацию их структур, штатного расписания и систем оплаты труда, указывают на то, что в Белом доме были готовы к реформе: предложения по оптимизации ведомств, по поручению господина Григоренко, ожидаются в Минфине до 28 декабря, а проекты нормативных актов и отчет президенту о результатах собираются подготовить к 14 марта 2025 года.