Работодатели смогут привлекать подростков к труду по праздникам и выходным

Российская Государственная дума утвердила в трех чтениях законопроект, который легализует занятость подростков, достигших 14 лет, в выходные дни и во время каникул. Поправки будут внесены в действующий Трудовой кодекс, пишет Страна.Лайф.

В пояснительной записке к законопроекту, текст которой цитирует ТАСС, указано, что "Наниматель вправе привлекать к трудовой деятельности лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные, а также в праздничные дни, являющиеся нерабочими".

Подчеркивается, что работодатель должен заручиться письменным согласием подростка, достигшего 15-летнего возраста. В случае, если работнику 14 лет, необходимо согласие одного из его родителей или законных представителей. Депутаты заявили, что цель нововведения – предоставить подросткам больше возможностей для полноценной подработки в свободное время. Ранее подобная возможность была ограничена лишь участием в творческих коллективах. Законодатели акцентировали внимание на том, что закон расширяет возможности трудоустройства для молодежи.