Один из крупнейших интернет-магазинов России, Wildberries, оказался под пристальным вниманием прокуратуры после обращения челябинского профсоюза. В результате проведенной проверки, ведомство выявило несколько нарушений трудового законодательства в работе маркетплейса.
По информации, предоставленной прокуратурой Подольска, именно по обращению челябинского профсоюза была запущена проверка в Wildberries. Надзорное орган пристально изучил деятельность компании и вынес свой вердикт.
Согласно результатам проверки, в магазине выявлены следующие нарушения трудового законодательства:
- Недостаточная индексация зарплаты: Компания не производит регулярную индексацию заработной платы своих сотрудников. Это означает, что работники не получают должных компенсаций в соответствии с ростом уровня инфляции и изменением стоимости жизни.
- Подмена трудовых отношений договорами ГПХ: В Wildberries использовались договоры гражданско-правового характера, что, по сути, может означать, что сотрудники были оформлены не как штатные сотрудники, а как внешние исполнители, что меняет их статус и права.
- Нарушение требований охраны труда: Прокуратура обнаружила несоответствия в соблюдении правил охраны труда, что может повлечь за собой риски для здоровья и безопасности работников.
В связи с обнаруженными нарушениями против Wildberries были составлены административные протоколы. Кроме того, руководство компании получило представление от прокуратуры об устранении выявленных нарушений с требованием привлечь ответственных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
