Выяснилось, что 39-летний житель Красноярска совершил серию краж из офисов в Октябрьском и Ленинском районах города в августе этого года. Мужчина действовал по следующей схеме: вечером в деловом костюме он заходил в офисное здание или бизнес-центр за полчаса до окончания рабочего дня. Искусно маскируясь, злоумышленник ждал, когда все работники покинут и закроют помещение.
Убедившись, что остался один, обвиняемый при помощи подручных средств взламывал дверной замок, проникал в офис, где с помощью плоскогубцев вскрывал находившиеся сейфы и похищал деньги. С добычей медвежатник покидал здание через окно первого этажа.
Действуя подобным образом, мужчина похитил более миллиона рублей. В настоящее время доказана его причастность к взлому шести сейфов. Ранее мужчина уже попадал в поле зрения полиции.
Несколько лет назад он привлекался к уголовной ответственности за совершение аналогичных преступлений из офисных помещений. Вернувшись из мест лишения свободы, он вновь принялся за старое, сообщает ГУ МВД по Красноярскому краю и публикует видеокадры одной из камер видеонаблюдения:
Оперативникам задержанный рассказал, что после каждого преступления он перечислял 15 тысяч рублей в благотворительный фонд на лечение больных детей, а взлом сейфов являлся просто его хобби. Данная информация будет проверяться уже в рамках расследования уголовного дела.
Санкция статьи, по которой мужчине предъявлено обвинение предусматривает наказание до 5 лет лишения свободы.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.