В каждой десятой компании Урала рассчитывают поднять зарплаты сотрудникам до конца года
Служба исследований hh.ru проанализировала настроения работодателей Уральского федерального округа и выяснила, как они оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе.
12% компаний УрФО отметили, что внепланово снижают подбор новых сотрудников – это самый низкий показатель среди федеральных округов. О внеплановой полной остановке найма сообщили 17% компаний. При этом ещё 63% заявили, что их намерения в данном вопросе не изменились – и наем новых сотрудников продолжается в прежнем режиме. Отметим, что уральские компании давали такой ответ чаще всех в стране, а вот среди московских компаний планы по подбору на фоне последних событий не изменились только в 16% случаев.
Лишь в 15% компаний Урала с началом текущего кризиса численность сотрудников уменьшилась. Большинство работодателей (63%) заявили, что штат не изменился, а 22% даже отметили увеличение. При этом 24% работодателей УрФО предполагают, что до конца 2022 года численность сотрудников в их компаниях снизится. 15% считают, что она не изменится. Ещё 49% уральских компаний прогнозируют увеличение штата до конца текущего года.
Что касается заработных плат, то большинство (80%) работодателей Урала отметили, что с началом текущего кризиса оплата труда сотрудников в их компаниях не изменилась. Каждая десятая компания сообщила об увеличении зарплат, ещё 10% - об уменьшении. Говоря о ближайших планах, только 10% работодателей региона предполагают, что до конца 2022 года зарплаты в их компании сократятся, 46% считают, что изменений не будет, а еще 10% рассчитывают повысить оплату труда сотрудникам. Остальные затруднились дать прогноз.
В целом 32% работодателей Уральского федерального округа позитивно оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе, 51% - стабильно, без изменений (и это самый высокий показатель в стране), лишь 17% - негативно.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.