В Свердловской области за год намерены трудоустроить 19 тысяч подростков

В Свердловской области в 2025 году планируется обеспечить работой более 19 тысяч юных граждан. Об этом заявила заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Свердловской области, Наталия Бордюгова, на пресс-конференции, посвящённой вопросам трудоустройства и самозанятости среди подростков.

«В 2024 году на финансирование программ временного трудоустройства несовершеннолетних было выделено 36,6 миллионов рублей. В текущем же году бюджет увеличен до более чем 50 миллионов рублей, что позволит оказать содействие в трудоустройстве свыше 19 тысяч подростков», – сообщила Наталия Бордюгова.

Среди наиболее популярных профессий для несовершеннолетних – помощники, садовники, делопроизводители, администраторы, курьеры и работники кухни. Участие в подобных видах деятельности помогает молодежи лучше понять специфику рынка труда и подготовиться к дальнейшей профессиональной деятельности. Программы временного трудоустройства доступны в течение всего года.

Для оформления на временную работу подросткам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России», используя свою учетную запись на Госуслугах, заполнить заявление и выбрать подходящую вакансию. В случае возникновения трудностей можно обратиться за помощью в центр занятости, где сотрудники помогут оформить заявку через гостевой компьютер.

Стоит отметить, что на фоне стабильных тенденций на рынке труда Свердловской области наблюдается невысокий уровень безработицы. Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 1 апреля текущего года составляет всего 0,36%. Наибольшее количество вакансий для жителей региона открыто в сферах обрабатывающей промышленности, здравоохранения и социальных услуг, оптовой и розничной торговли, а также в сфере образования.

Мероприятия, направленные на трудоустройство граждан, являются важной составляющей национального проекта «Кадры», целью которого является развитие профессиональных навыков и увеличение занятости населения. Предоставление временных рабочих мест для молодежи позволяет подросткам получить свой первый трудовой опыт, а программы поддержки занятости для взрослых способствуют адаптации на рынке труда и повышению квалификации. Внедрение цифровых платформ, таких как «Работа в России», упрощает процесс поиска работы и делает его более доступным, тем самым способствуя формированию эффективной системы подготовки и трудоустройства кадров.