Сотрудникам одной из крупных больниц Екатеринбурга — 24-й больницы — были сокращены стимулирующие выплаты на 30%. Эти выплаты составляют значительную часть общей зарплаты медицинских работников. Снижение размера выплат произошло вследствие невыполнения плана.
Произошедшее сокращение затронуло сразу несколько отделений больницы, включая хирургический корпус, который открылся в середине июня после прекращения приема пациентов с COVID-19. Источник E1.RU утверждает, что некоторые отделения не смогли выполнить намеченный план по приему пациентов, что привело к сокращению выплат.
Структура выплат врачам и медсестрам зависит от множества факторов, включая стаж работы, категорию, наличие вредных условий и решения местных органов власти. Основная часть выплат — оклад и доплаты за стаж — остается постоянной. Однако стимулирующие выплаты, которые зависят от выполнения плана и других критериев, могут изменяться.
По словам сотрудников больницы, невозможно выполнить задачи, которые ставит государственное задание перед каждым отделением больницы. Это особенно актуально для отделений с кадровыми проблемами, такими как операционный блок. Отмечается, что люди работают на пределе своих сил, но зарплата у них уменьшилась на 30%.
Официальный ответ больницы подтверждает, что стимулирующие выплаты зависят от выполнения плановых показателей отделений за месяц. В определенных отделениях, где возникают кадровые проблемы, сумма стимулирующих выплат была увеличена до 30%.
Медики также подтверждают, что сокращение стимулирующих выплат произошло, и отмечают, что хотя в операционном блоке выплаты были увеличены, для остальных сотрудников сокращение осталось фактом. Медики высказывают беспокойство по поводу дополнительной нагрузки на персонал и недостаточного вознаграждения за их труд.
Чтобы оставаться в курсе событий даже после блокировки Google, подписывайтесь на Telegram-канал и группу Вконтакте «Новости Урала». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией, сообщите на почту news@goroda.group.
