Свердловчанин через суд вернул свои кровно заработанные

С сентября 2021 года Андрей Р. работал в должности водителя-экспедитора в ООО «АБС». Согласно договору мужчине была установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя и оклад в размере 13 200 рублей. Однако ввиду разъездного характера работы, а также длительных и дальних командировок, у Андрея был по сути ненормированный рабочий день, смены часто длились более 8 часов, а выходные дни случались только между рейсами. Так в соответствие с выпиской из тахографа в июне – августе 2022 года мужчина работал ежедневно и без выходных. Оплата за работу по факту осуществлялась из расчета 1 км – 7 рублей и 700 рублей суточных расходов. В августе 2022 года Андрей Р. неожиданно узнал, что уволен по собственному желанию, однако заявления он не писал. При увольнении работодателем был перечислен только оклад, без учета фактически выполненной работы за период последней командировки. Мужчина неоднократно обращался к руководству ООО «АБС» за разъяснениями относительно причин невыплаты заработной платы в полном объеме и датой погашения задолженности. Однако ни ответа, ни денег он так и не увидел.
 
Андрей Р. обратился в Сысерсткий районный суд с иском к ООО «АБС» в котором просил взыскать задолженность по заработной плате за 3 месяца в размере 303 793 рублей, задолженность по выплате командировочных также за 3 месяца – 29 777 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 30 тысяч рублей.
 
Ответчик в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, отмечая, что расчет с истцом произведен в полном объеме, какая-либо задолженность перед бывшим работником у предприятия отсутствует. Размер заработной платы был согласован с работником при трудоустройстве, и иных договоренностей между сторонами не было.
 
В ходе рассмотрения дела судом первой инстанции было установлено, что истец фактически работал в ином режиме работы, отличном от того, что представлен в договоре. Это подтверждается и приказами о направлении Андрея Р. в очередные рейсы, командировки. Также истец представил банковские выписки со своего счета, которые показали суду, что работодателем работнику неоднократно переводились денежные суммы, не связанные с зарплатой. Это и была оплата командировок работника. Судом также была дана оценка имеющимся в материалах дела скриншотам переписки в мессенджере «WhatsApp», а также скриншотам вакансий, из анализа которых видно, что истец действительно осуществлял определенные трудовые функции, в том числе составление отчетов, контроль выполнения плана, составление заявок на компенсацию расходов, перевозку грузов. Это убедило суд в том, что установленные приказом 13 200 рублей являлись лишь официальной частью зарплаты.
Решением Сысертского районного суда исковые требования были удовлетворены частично. С ООО «АБС» взысканы задолженность по заработной плате в размере 81 584 рублей с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, командировочные расходы – 24 500 рублей и компенсация морального вреда в размере 15 тысяч рублей.
 
Истец решение суда не обжаловал, а вот ответчик принес на него апелляционную жалобу в Свердловский областной суд.
 
Судебная коллегия по гражданским делам, рассмотрев материалы дела, сочла, что суд первой инстанции достоверно и правильно установил имеющие значение для дела фактические обстоятельства, дал им надлежащую юридическую оценку, в связи с чем оставил решение Сысертского районного суда без изменения.