Трое из десяти трудящихся жителей Екатеринбурга сталкиваются с конфликтами из-за отпускных графиков. Женщины чаще участвуют в разногласиях по поводу отпусков, чем мужчины, сообщают исследователи.
В коллективах с более молодыми сотрудниками такие конфликты случаются реже. В исследовании, проведенном сервисом по поиску работы SuperJob, участвовали работающие горожане из Екатеринбурга, имеющие активную экономическую деятельность.
В каждом шестом коллективе решение споров удается только кадровикам или руководству. В случае возникновения разногласий, 81% таких случаев приходится на планирование летнего отдыха.
У 66% екатеринбуржцев на рабочих местах не возникает проблем с коллегами по поводу отпусков. Молодые сотрудники реже сталкиваются с подобными конфликтами. Мужчины реже, чем женщины, упоминают о разногласиях по этому поводу.
В коллективах с более молодыми сотрудниками такие конфликты случаются реже. В исследовании, проведенном сервисом по поиску работы SuperJob, участвовали работающие горожане из Екатеринбурга, имеющие активную экономическую деятельность.
В каждом шестом коллективе решение споров удается только кадровикам или руководству. В случае возникновения разногласий, 81% таких случаев приходится на планирование летнего отдыха.
У 66% екатеринбуржцев на рабочих местах не возникает проблем с коллегами по поводу отпусков. Молодые сотрудники реже сталкиваются с подобными конфликтами. Мужчины реже, чем женщины, упоминают о разногласиях по этому поводу.