Стало известно, почему жители Перми ищут новую работу

Каждый третий работающий пермяк рассматривает возможность смены работы из-за неудовлетворительной оплаты труда. Об этом говорится в очередном исследовании SuperJob. 

Неудовлетворенность размером заработной платы остается главной причиной, по которой жители Перми ищут новую работу. Почти 40% респондентов указали, что именно низкий уровень дохода мотивирует их к поиску альтернативных вариантов трудоустройства, не покидая текущее место работы. 13% работников начали поиск из-за проблем с руководством, и столько же – из-за отсутствия перспектив карьерного роста. 

Среди прочих распространенных причин выделяются эмоциональное истощение (8%) и неблагоприятные условия работы (7%). По 4% опрошенных в качестве ключевых факторов называют высокую рабочую нагрузку, несвоевременные выплаты зарплаты, стремление к переменам или неудобное расположение работы относительно дома.

Менее существенными, но все же влияющими на решение о смене работы, оказались факторы, такие как потребность в более гибком графике или возможности удаленной работы (2%), а также опасения по поводу сокращений (2%). Реже встречаются жалобы на штрафные санкции, разногласия внутри коллектива или однообразный характер работы. Эксперты подчеркивают, что в условиях нехватки квалифицированных кадров компаниям необходимо понимать причины ухода сотрудников, чтобы эффективно удерживать ценные кадры.