Сегодня в России отмечается День фармацевта. По данным Службы исследований hh.ru с начала года в стране было открыто более 14 тысяч вакансий для этих специалистов, что на 11% больше, чем за аналогичный период 2021 года.

Спрос на фармацевтов в Свердловской области за год вырос на 60%: с начала года было открыто более 500 вакансий для фармацевтов – это 3,9% от общего по России и пятое место среди регионов. Наибольший спрос продемонстрировали компании из Москвы (2,1 тысячи вакансий или 15,2%), Московской области (1,3 тысячи вакансий или 9,4%), Краснодарского края (0,8 тысяч вакансий или 6,1%), Санкт-Петербурга (0,7 тысяч вакансий или 5%).

Фармацевты остаются одними из наиболее дефицитных специалистов в стране. В этом году на одну вакансию для них приходится лишь 1,2 потенциальных кандидата (при комфортном для рынка труда соотношении 5-6 резюме на вакансию).

Медианная зарплата для фармацевтических работников в 2022 году составила 50 тысяч рублей в среднем по стране, при этом по сравнению с прошлым годом она выросла на 54%. Максимальные же зарплатные предложения достигают 120 тысяч рублей, столько может зарабатывать, например, фармацевт-провизор в Петрозаводске.

В Свердловской области фармацевтам предлагают в среднем 46,5 тысячи рублей, что на 26% больше, чем в 2021 году. Самую высокую зарплату в регионе предлагают фармацевту-вахтовику – аптечная сеть ищет специалиста на постоянную работу вахтовым методом в аптеку закрытой формы выкладки в города присутствия компании и предлагает заработную плату от 100 тысяч рублей на руки, а также служебное жилье и оплату проезда до места работы и обратно. Интересно, что в регионе открыта и сезонная вакансия: фармацевта-провизора приглашают поработать на Черноморском побережье летом, компания предлагает зарплату от 50 до 70 тысяч рублей на руки, предоставляет бесплатное корпоративное жилье, оплату билетов за проезд до места работы и трансфер до места проживания. В конце сезона сотрудник получит премию.

Требования, которые чаще всего работодатели предъявляют кандидатам на должности фармацевтов: наличие профильного образования и действующего сертификата специалиста, опыт работы в аптечных сетях и знание ассортимента лекарственных препаратов. Из личных качеств это - коммуникативные навыки, грамотная речь и стремление помогать людям.

Помимо вовремя выплачиваемой зарплаты и официального трудоустройства, компании-работодатели предлагают будущим сотрудникам дополнительные возможности и бонусы, в частности, эксклюзивные программы скидок, участие в стимулирующих конкурсах от компаний-партнеров, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста, повышение квалификации в собственном учебном центре, ДМС, продление сертификата специалиста за счет компании и др.

Компании-работодатели также готовы создавать привлекательные условия для иногородних кандидатов, например, некоторые из них предоставляют возможность работы вахтовым методом, обеспечиваю бесплатным корпоративным жильём или предоставляют частичную оплату жилья переехавшим специалистам, а в отдельных компаниях действуют реферальные программы «приведи друга», которые позволяют получить вознаграждение до 20 тысяч рублей. 

Топ-10 самых «дорогих» вакансий для фармацевтов в Свердловской области:

·         Провизор - фармацевт в аптеку (вахта), от 100 000 руб. на руки;

·         Мобильный фармацевт-провизор, от 60 000 руб. до вычета налогов; 

·         Фармацевт-провизор, от 57 000 руб. до вычета налогов; 

·         Фармацевт-провизор (р-н Академический), от 55 000 до 70 000 руб. до вычета налогов; 

·         Фармацевт-провизор (ТЦ Дирижабль), от 53 000 руб. до вычета налогов; 

·         Фармацевт в "Золотое Яблоко" (ТЦ "Большой"), до 69 600 руб. на руки;

·         Провизор - фармацевт в аптеку (г. Каменск-Уральский), от 50 000 руб. на руки; 

·         Фармацевт (Красногвардейский), от 50 000 руб. на руки; 

·         Старший провизор (Серов), от 50 000 руб. на руки; 

·         Фармацевт/Провизор, от 46 000 до 69 000 руб. до вычета налогов.