Количество резюме в Свердловской области выросло на 8,5%
Служба исследований hh.ru проанализировала, как изменилось количество резюме и вакансий в Свердловской области за последние четыре недели.
За неделю с 14 по 20 марта 2022 года количество активных резюме в Свердловской области выросло на 8,5% по сравнению с неделей с 14 по 20 февраля. Наиболее активно на рынок труда начали выходить представители профессиональных сфер «Инсталляция и сервис» (количество резюме увеличилось на 36,5%), «Маркетинг, реклама, PR» (+32,6%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (+32,3%), «Административный персонал» (+31,1%), а также «Продажи» (+29,3%).
В то же время, в некоторых сферах количество резюме на Среднем Урале сократилось: так, в сфере «Консультирование» активных соискателей стало на 13% меньше, в сфере «Банки, инвестиции, лизинг» — на 10,6% меньше, в сфере «Добыча сырья» — на 10%. Кроме того, снизилась популярность сфер «Домашний персонал» (-5,1%) и «Госслужба, НКО» (-4,3%).
«Сейчас сложно строить однозначные предположения о причинах начавшегося роста резюме. За ним могут стоять первые небольшие сокращения либо предчувствие или страх нестабильности, которые толкают соискателей на поиск нового места работы. Еще одной причиной выхода людей на рынок может являться обыкновенный мониторинг рынка в поисках вакансий в наиболее стабильных компаниях или отраслях. Кроме того, для данного времени года характерно традиционное повышение активности у соискателей: весной после длинных праздников и выходных в феврале и марте люди вновь могут возвращаться к поиску работы или подработки. В апреле начнет складываться более точная картина происходящего как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей», — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Количество активных вакансий в регионе тем временем сократилось на 19,7% по сравнению с серединой февраля. Это наиболее заметно в таких профессиональных сферах как «Страхование» (-60,3%), «Закупки» (-41%), «Безопасность» (-37,6%), «Автомобильный бизнес» (-37,4%), «Управление персоналом» (-34,1%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (-33,6%), а также «Транспорт, логистика» (-31,2%) и «Административный персонал» (-30,5%). Менее всего сократился спрос на специалистов из сфер «Медицина, фармацевтика» (всего -8,7%).
При этом нужно сказать, что в целом ситуация на рынке труда региона остается стабильной: сегодня на одну вакансию приходится всего 4,1 резюме – это умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя. Количество активных вакансий держится на уровне 28-29 тысяч предложений.
Ряд сфер по-прежнему испытывают ощутимый дефицит кадров. Так, в сферах «Добыча сырья» и «Медицина, фармацевтика» на одну вакансию приходится лишь 0,9 резюме при норме в 5-6 резюме, в сфере «Строительство, недвижимость» - всего 1 резюме на вакансию, в сфере «Рабочий персонал» — 1,1 резюме на вакансию.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.