Четверть свердловчан работают более 10 часов в день
Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Свердловской области и выяснила, как долго длится их типичный рабочий день.
Рабочий день 37% свердловчан длится от 8 до 10 часов. В пределах 8 часов обычно работают 34% опрошенных, еще 4% обычно укладываются в 6 часов в день. У оставшихся 25% работа занимает более 10 часов ежедневно – по доле таких респондентов Средний Урал занял 4 место в стране. Для сравнения: по России в целом 8-10 часов в день работают 42%, до 8 часов – 34%, до 6 часов – 5%, а более 10 часов – 20%.
О продолжительном рабочем дне чаще других сообщали респонденты 18-24 лет – 29% из них трудятся больше 10 часов в сутки. А вот среди соискателей старше 35 лет таких всего 18-19%. Есть и гендерные различия: так, среди мужчин по 8-10 часов в день трудятся 46%, а среди женщин – только 39%. До 6 часов в день работают лишь 3% мужчин и 6% женщин.
Длительность рабочего дня напрямую зависит от профессии. Так, 55% медиков и 50% работников сферы гостеприимства обычно трудятся больше 10 часов в сутки, 64% руководителей и 57% юристов укладываются в 8-10 часов, а 44% научных сотрудников и по 42% бухгалтеров и маркетологов – в стандартные 8 часов в день. Максимально коротким рабочим днем могут похвастать 9% представителей сферы «Наука, образование» и по 8% - из сфер «Закупки» и «Маркетинг, реклама».
Ранее опрос hh.ru показал, что 61% свердловчан, столкнувшихся с переработками, имеют проблемы со здоровьем. Самая распространенная – ухудшение зрения от работы за компьютером, на это жалуются 43% из данной группы респондентов. 38% отмечают, что из-за переработок начались или усилились головные боли, у 36% заболела спина, 23% набрали лишний вес. 19% посетовали на двойной подбородок, который образовался от неправильно организованного рабочего места.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.