Средние зарплатные ожидания соискателей из Свердловской области, согласно данным резюме, за год выросли на 4,8 тыс. руб. и по итогам февраля составили 49,6 тыс. руб. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, готовы ли они пойти на снижение своих требований к зарплате. 36% соискателей из Свердловской области сообщили, что в целом готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения текущей работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место.

Для сравнения: в целом по Уральском федерльному округу на такой шаг готовы 36% соискателей, по России – 41%. Чаще всего согласны проявить гибкость и снизить свои зарплатные аппетиты соискатели из профессиональных сфер «Информационные технологии» (сразу 54% готовы на такой шаг), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (51%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (44%). Еще 45% свердловчан не намерены идти на понижение требований к заработной плате ни ради сохранения работы, ни ради трудоустройства на новое место.

На Урале такой категоричной позиции придерживаются 43%, в целом по стране – 40%. Самые неуступчивые с точки зрения зарплат соискатели чаще всего относятся к профессиональным сферам «Автомобильный бизнес» (53% не согласны идти на снижение ожиданий), «Добыча сырья» (52%) и «Строительство, недвижимость» (50%). Отметим, что еще 19% свердловчан затруднились ответить на вопрос о готовности сократить зарплатные ожидания.