В Общественной палате предложили увеличить ежегодный отпуск для некурящих россиян, так как курящие сотрудники тратят на свою привычку около 20 рабочих дней в год, что приводит к издержкам. Ранее опрос работодателей, проведенный Службой исследований сайта hh.ru, показал, что для 46% компаний при найме нового сотрудника важно, чтобы он не курил.  

52% работодателей считают, что главный минус курящих сотрудников – это неэффективная трата времени компании из-за перекуров. 20% уверены, что такие сотрудники менее эффективны, чем некурящие, а 6% заметили, что курильщики чаще берут больничные. 

При этом в 65% компаний не предпринимаются никакие меры по борьбе с курением. 20% работодателей контролируют время, потраченное на перекуры, 5% материально поощряют сотрудников, решивших бросить курить. 3% попросту запрещают перекуры в рабочее время. 

Что касается самих работников, то, как показал опрос, в Свердловской области не курят и никогда не курили 41%, еще 24% курили раньше, но бросили. Остальные курят либо табачные изделия, либо электронные сигареты. Ключевая причина – стресс. 

70% курящих свердловчан делают больше четырех перекуров в течение одного рабочего дня (в том числе, 14%, которые уходят на перекур минимум восемь раз за день).