33% свердловчан сообщили, что за период пандемии их зарплата снизилась

Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Свердловской области, чтобы выяснить, изменился ли размер их заработной платы с начала года, а также есть ли у них дополнительные источники дохода. 

Среди тех соискателей из Свердловской области, кто в данный момент работает по найму, 17% сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, 47% - что остался неизменным. Еще 33% пожаловались, что зарплата по сравнению с началом текущего года стала меньше. Для сравнения: по России в целом зарплаты выросли у 18%, не изменились – у 54%, сократились – у 26%.

«Про рост заработных плат чаще всего говорили ИТ-специалисты, начинающие специалисты, юристы, маркетологи и рекламщики, а также представители научно-образовательной сферы. Про падение – представители сферы продаж, сферы гостеприимства и автобизнеса. А вот наиболее стабильными в этом смысле оказались сфера безопасности, бухгалтерия и рабочий персонал – именно эти респонденты чаще других говорили о том, что их зарплаты сохранились на прежнем уровне. Интересно, что среди медиков рост заработных плат с начала года зафиксировали лишь 15%, а еще 33% сообщили о снижении», - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

По данным опроса, у 39% работающих свердловчан есть дополнительные источники дохода – по данному параметру регион занимает второе место, впереди лишь Калужская область (44%). Обычно такие респонденты встречаются в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Безопасность», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Наука, образование» и «Юристы». 

Лидирует среди дополнительных финансовых источников вторая работа или подработка – она есть у 56% свердловчан, которые имеют доход помимо основной зарплаты (чаще всего это маркетологи, представители искусства и ИТ). На втором месте – свой небольшой бизнес (16%, как правило это топ-менеджеры), на третьем – доход от сдачи недвижимости (14%, обычно это представители сферы транспорта и логистики). И лишь 4% получают дополнительный доход от ценных бумаг (такой вариант предпочитают топ-менеджеры и ИТ-специалисты). 

Подборка актуальных вакансий для подработки в Свердловской области